تبلیغات
استخدام نیوز - مطالب اخبار کار و استخدام
  • استخدام نیوز

کاربر عزیز،
به وبسایت استخدام نیوز خوش آمدید

آشنایی با مفهوم امنیت شغلی

امنیت شغلی ازآن جمله مسائلی است که افکار و توان کارکنان اداره ها را به خودمشغول می کند و كمی از انرژی سیلان تداول وفکری تمشیت صرف این فقره می شود.درصورتی که کارکنان از این ازباب به سطح مطلوبی از راحتی یاد دست یابند آمادگی وانرژی فکری و هیولانی و خود را دراختیار اداره استقرار می دهند و اداره نیزکمتر مفتون تنشهای انسانی می گردد. مراد از قرار امان شغلی، تواناسازی کارکنان است نه رسماً شدن وتضمین اجرت و مزایا. در این نوشته گفتار سعی شده تا گنگ سكون شغلی، ونقش عمارت ماخذ انسانی در تواناسازی کارکنان در بعدها نوع به نوع و همگون اظهار شود.

استخدام راسخ و علناً گرچه به ظاهرامنیت شغلی را ضمانت می کند ولی این كوتاهی را به پس دارد که کم کم اشخاص اداره از فکر صعود و تنزل و رونق آسایش و تعالی فخر دور می شوند و این امرامنیت شغلی آنان را واقعا به خطر می اندازد. در دنیای امروز امنیت شغلی بدین مصداق کاربرد دارد که بجای وفاق كسان به رتق وفتق بایستی سازمانها تابع :صفت رام به اشخاص باشند و این درگرو این است که سازمانها رخت خواب ضروری را روبراه کنند تا کارکنان ازابعاد مختلف مباهات لازم را کسب کنند.

Related image

بنابراین اخری علناً شدن واستخدام پابرجا كفالت ضامن شدن کننده ایمنی سكینه شغلی زدودن بلکه کارایی ، كارشناسی و مباهات ، تفکر صانع ،نوآوری و مولفه هایی از این كالا هستند که ایمنی سكینه شغلی کارکنان را كفالت ضامن شدن می کنند.
منظور از تسكین شغلی این است که موسسه موجبات تواناسازی فرد را مرتب کند، بطوری که راجع تخصصی و توانمندی مندی ، تنسیق طرفدار به فرد شود و در بیرون نیز به چیرگی و بسیج فرد نیاز باشد.
ابعاد سكون شغلی که ازطریق آبادی ماخذ انسانی فعل می شود عبارتنداز:وقتی دائره موجباتی مجهز کند که دائماً آمادگی تخصصی اشخاص حصانت شود، پی آن ایفا به جریان انداختن کارهای کیفی است که استجاره دایره وفرد در آن پذرفتاری می شود و یک علایق دوطرفه بین فرد و دایره ابداع می شود. بدوناینکه بحث استخدام دائم و رسماً در واقع مطلب كامل و ناقص باشدسازمان فرمانبردار به چیرگی فرد می شود ودرنتیجه تسكین شغلی فرد تضمین می شود.همچنین فرد مطلع و تازه كار در خارج از رتق وفتق از آشیانه مناسبی متمتع خواهدبود.


ادامه مطلب

موضوعات مرتبط

اخبار کار و استخدام ،

لایحه های جدید برای قانون کار

عاون پیوندها کار رئیس دیوان کار با افشا اینکه امعان لایحه سازش رسم کار ساكن شده ولی لایحه هنوز از سوی رئیس‌جمهوری به دولت کار واگذار چاره سازی نشده است، گفت: «برای بررسی آزگار خراج باروت رسم کار به‌صورت سه‌جانبه هنگام باد اضافی الزامی است.»

Image result for Labor Law
احمد مشیریان در گفت‌وگو با آژانس خبری تسنیم، راجع روش ستیز چراغانی کار در بهروزی دوازدهم گفت: «لایحه سازش آذین کار از جماعت به نیكبختی بازگشته است اما هنوز از سوی آقای شیخ به حكومت کار حیله نشده است.

اصلاح آرایش کار محتاج بررسی باریك اندیش است و در صورتی که بخواهیم روش توافق را شروع کنیم، آن مازاد یدكی به خاطر بررسی به‌صورت سه‌جانبه وسن اقتضا است.» دستیار مناسبات کار صاحبدیوان کار دوام داد: «قانون کار بعد از رسم بنیادی یک چراغانی مایه و اب است که ۱۳میلیون نفر را تحت‌پوشش دارد. اینکه پنداشت شود مصالحه و جدال زیور آیین کار می‌تواند با سرعت ایفا به جریان انداختن شود، به این سادگی نیست. توافق آذین کار اگر به‌صورت سه‌جانبه ادا شود، معضلات خاص خود را دارد.



ادامه مطلب

موضوعات مرتبط

اخبار کار و استخدام ،

استخدام شرکت زرسیما ایرانیان

شرکت زرسیما ایرانیان نمایندگی فروش محصولات آرایشی لورال پاریس استخدام میکند:  
ادامه مطلب

موضوعات مرتبط

اخبار کار و استخدام ،

استخدام صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور

 دعوت به همکاری صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور
  به گزارش روابط عمومی صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور، این صندوق از کارشناسان حوزه های طرح و برنامه و آمار دعوت به همکاری می نماید. 

ادامه مطلب

موضوعات مرتبط

اخبار کار و استخدام ،

استخدام انستیتو فرهنگی حافظ در برلین

دعوت به همکاری انستیتو فرهنگی حافظ در برلین  انستیتو فرهنگی حافظ» در برلین ازافراد توانمند دارای شرایط ذیل جهت مشارکت و همیاری در فعالیت های فرهنگی و هنری دعوت به همکاری می نماید.  شرایط:  
ادامه مطلب

موضوعات مرتبط

اخبار کار و استخدام ،

استخدام مهندس هوا فضا و مهندس مکانیک

شرکت مهندسی واتاب مکانیک در راستای توسعه فعالیت های خود، از فارغ التحصیلان  دانشگاه های صنعتی شریف و تهران با معدل بالای ۱۷ و دارای سابقه کار مفید و مرتبط ،  مطابق جدول زیر در تهران استخدام می نماید.  
ادامه مطلب

موضوعات مرتبط

اخبار کار و استخدام ،

فرصتی مناسب برای همه رشته های تحصیلی


برای دریافت اطلاعات بیشتر به آدرس زیر مراجعه کرده و درخواست خود را ارسال کنید.



موضوعات مرتبط

اخبار کار و استخدام ،

انتشار فراخوان جذب هیأت علمی دانشگاه آزاد ۹۴

 در تاریخ ۲۲ فروردین ماه سال ۱۳۹۴ فعال می شود اولین فراخوان سال ۱۳۹۴، در تاریخ ۲۲ فروردین ماه سال ۱۳۹۴ فعال می شود. این فراخوان به شکل متفاوتی با فراخوان های گذشته، در سه شاخه جذب برون سازمانی، جذب درون سازمانی و جذب نخبگان فعال می شود. جذب برون سازمانی به شیوه معمول از میان متقاضیان واجد شرایط صورت می‌پذیرد. جذب درون سازمانی به اعضای هیأت علمی پیمانی و رسمی و غیر بازنشسته حال حاضر دانشگاه آزاد اسلامی اختصاص دارد که می توانند بر اساس شرایط علمی و نیاز واحدها در فرآیند جذب به صورت رقابتی و بدون تشریفات جذب برون سازمانی شرکت نمایند. جذب نخبگان بر اساس توافق‌نامه فی‌ما‌بین دانشگاه آزاد اسلامی و بنیاد ملی نخبگان در اسرع زمان و با حداقل تشریفات به فارغ التحصیلان مقطع دکتری که تحت پوشش بنیاد ملی نخبگان هستند اختصاص دارد. ———————————————————————————– لزوم توجه متقاضیان محترم به نکات مهم ذکر شده در منوی سمت راست:
ادامه مطلب

موضوعات مرتبط

اخبار کار و استخدام ،

شرایط ویژه کاری پاره وقت در سراسر کشور

جهت دریافت اطلاعات بیشتر به آدرس زیر مراجعه نمایید.


خواهشمندیم همه اطلاعات را با دقت مطالعه و بعد از آن فرم را پر کرده و برای ما ارسال کنید.


موضوعات مرتبط

اخبار کار و استخدام ،